Algoé,

Les consultants Algoé évoluent au sein d'une structure à taille humaine, peu hiérarchique, où sont promues les valeurs de professionnalisme, d'autonomie et de responsabilité.

Le développement professionnel de chacun est la clef de la performance de l'entreprise et de la motivation collective. Dans cette perspective, nous proposons des repères simples permettant à chacun de se situer sur la carte de son développement professionnel :

Le parcours et la carrière d'un consultant s'appuient sur l'acquisition et le développement progressifs de compétences et d'expertises qui le font passer du stade de consultant réalisant des missions encadrées à la conception, la vente et au pilotage de missions, ainsi qu'à une maîtrise de plus en plus affirmée d'enjeux de plus en plus complexes.

Au-delà de ce que nous appelons le " coeur de métier ", chaque consultant a aussi la possibilité, s'il en a l'ambition et le talent, de se développer et de contribuer de façon de plus en plus autonome et performante à la fidélisation des clients, au développement des méthodes d'intervention et des connaissances, au rayonnement de la société et au développement professionnel des autres salariés.